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Consultoria Empresarial

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Consultoria Externa: A consultoria externa está relacionada à atuação do consultor empresarial, profissional que apoia, ajuda e assessora sua empresa na busca por mudanças, a fim de melhorá-la por meio de suas capacidades e aumentar seus resultados e lucros.

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Consultoria Interna: A consultoria interna, por sua vez, é realizada por um consultor que trabalha ativamente dentro da organização e estará inserido em sua cultura e valores organizacionais. Por estar presente diariamente dentro da empresa, é um profissional que conhece a fundo todas as demandas, processos internos e funcionários atuantes de cada departamento. Assim, ele está apto a propor soluções e ideias que cooperem e colaborem com uma melhor atuação empresarial no mercado para sua organização.

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Contrato: Realizamos o contrato inicial com cliente — a empresa em questão — e começa uma pesquisa sobre os problemas organizacionais e principais anseios e expectativas de seu cliente. A partir disso, consegue estabelecer prazos, metas e valores referentes à sua prestação de serviço.

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Diagnóstico da situação real: Nesta fase, nosso consultor consegue levantar dados fundamentais sobre a empresa, seus principais problemas e aspectos que precisam ser melhorados. Ele também estabelece os métodos e ferramentas que serão abordados e utilizados durante o processo.

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Feedback: Logo nosso consultor, consegue fazer um diagnóstico preciso sobre a atual situação da empresa a partir dos dados analisados na fase anterior. Aqui, o consultor aponta os pontos fortes e os pontos de melhoria da organização. 

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Implantação de recursos: Com base no que foi discutido na etapa do feedback, aqui são decididas e colocadas em prática todas as decisões. Nesta etapa também entram as ações traçadas e planejadas na etapa anterior.

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Encerramento do processo: Nesta última fase, faz-se uma avaliação de como foi o processo, se ele deve ser ampliado a outras áreas da empresa, aliado a novas informações ou dados, ou encerrado se os resultados almejados forem realmente concretizados. Nosso diferencial também está na consultoria em Coaching. Bastante utilizada nos dias de hoje, visto que o Coaching é uma poderosa metodologia de desenvolvimento e capacitação humana que tem sido cada vez mais difundido e aplicado no âmbito empresarial, visando a conquista rápida e eficaz de grandes e efetivos resultados para empresas e corporações.

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Treinamento /  Alta Performance

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Objetivo: O Objetivo é aprender “na prática” sobre os desafios de gerir recursos de forma sustentável numa situação de recursos comuns, com uma dinâmica de recursos realista. As empresas hoje entendem a necessidade de implantação de cursos para seus colaboradores, mas do que implantar é acompanhar cada seguimento que foi repassado aos colaboradores para seu crescimento profissional e pessoal, uma vez que tudo gera retorno altamente produtivo interna e externamente na empresa.

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Workshops

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O que é: Workshop é uma reunião de um grupo de pessoas interessadas em um determinado assunto. Realizamos uma atividade para discussão sobre um tema que é de interesse para todos, é uma espécie de seminário, grupo de discussão ou colóquio, que enfatiza a troca de ideias e a demonstração e aplicação de técnicas, habilidades para enfatizar e melhorar pontos específicos em sua empresa.

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Processo: Quem participa de um workshop, pretende aprender algumas coisas (muitas vezes práticas) sobre o assunto abordado. Um workshop é diferente de uma palestra, em algumas áreas específicas, pois no workshop a pessoa é convocada a participar do evento ativamente, e não são meros espectadores, eles interagem com o que está acontecendo.

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Resultados: O workshop tem caráter mais prático e sua realização requer uma abertura ao diálogo por parte do palestrante, ou instrutor. Em geral, workshop é uma exposição ou mostra de trabalhos, e normalmente são realizados em locais diferentes dos habituais, estâncias, lugares turísticos, hotéis e muito mais, ou até mesmo nas empresas  em um espaço adequado, para as pessoas poderem sair de sua zona de conforto.

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Palestras

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Repasse de conhecimento: A palestra é a exposição de certas ideias por parte de alguém. É uma prática bem comum do meio acadêmico. Quem realiza é um palestrante e, normalmente, trata-se de um indivíduo com amplos conhecimentos de um tema e que deseja passar a determinado público. Nossa empresa tem como foco o repasse de nossos serviços, nosso diferencial e conhecimento aos clientes, através também das palestras que oferecemos com conteúdos e metodologia de coaching, buscamos o aprimoramento de conteúdos que afligem hoje as empresas, pessoas, colaboradores e líderes. Trazendo melhorias e técnicas para seu dia a dia.